Lehtorien urapolku akateemisessa urajärjestelmässä
Lehtorien vakinaistamispolun tehtävät ovat yliopisto-opettaja, lehtori ja yliopistonlehtori.
Lehtorin urapolku Taideyliopistossa
Taideyliopiston lehtorin vakinaistamispolku, opetus
Minimipätevyys rekrytoitaessa
Yliopisto-opettaja (University teacher)
- Monipuolinen opetustaito, koulutuksella ja/tai työkokemuksella osoitettu kyky palautetyöskentelyn hyödyntämiseen opetuksen kehittämisessä.
- Koulutuksella ja/tai työkokemuksella osoitettu kyky oman opetuksen kehittämiseen.
- Koulutuksella ja/tai työkokemuksella osoitettu kyky organisoida opetusta.
- Koulutuksella ja/tai työkokemuksella osoitettu kyky hyödyntää taiteellista toimintaa ja/tai tutkimusta opetuksessa/opetuksen kehittämisessä.
Lehtori (Lecturer)
- Monipuolinen opetustaito.
- Kokemus palautetyöskentelyn hyödyntämisestä opetuksen kehittämisessä sekä palautejärjestelmätyöstä.
- Kokemus oman oppiaineen ja/tai opetuksen kehittämisestä sekä osallistumisesta opetussuunitelmatyöhön.
- Kokemus opetuksen organisoimisesta, kokemus taiteellisen toiminnan ja/tai tutkimuksen hyödyntämisestä opetuksessa/opetuksen kehittämisessä .
- Pedagogisia opintoja tai muulla tavalla osoitettu pedagoginen pätevöityminen.
Yliopistonlehtori (University lecturer)
- Monipuolinen opetustaito.
- Laaja-alainen opetus- ja/tai tohtorikoulutuksessa.
- Näytöt palautetyöskentelyn hyödyntämisestä opetuksen kehittämisessä sekä palautejärjestelmätyöstä.
- Koulutusalan, oman oppiaineen ja/tai opetuksen kehittäminen sekä osallistuminen opetussuunnitelmatyöhön.
- Näytöt opetuksen organisoimisesta.
- Näytöt taiteellisen toiminnan ja/tai tutkimuksen hyödyntämisestä opetuksessa/opetuksen kehittämisestä.
- Pedagogisia opintoja tai muulla tavalla osoitettu pedagoginen pätevöityminen sekä pedagoginen johtaminen (esim. kokemus koulutusohjelman johtamisesta).
Taideyliopiston lehtorin vakinaistamispolku, taiteellinen toiminta ja/tai tutkimus
Minimipätevyys rekrytoitaessa
Yliopisto-opettaja (University teacher)
- Hyvät näytöt toiminnasta taiteen ja/tai tutkimuksen alalla.
- Koulutuksella ja/tai työkokemuksella osoitettu kyky työskennellä taiteellisessa ryhmässä ja/tai tutkimusryhmässä tai innovaatio- ja kehitystoiminnassa.
- Koulutuksella ja/tai työkokemuksella osoitettu kyky verkostoitua.
Lehtori (Lecturer)
- Hyvät näytöt toiminnasta taiteen ja/tai tutkimuksen alalla.
- Kokemus työskentelystä taiteellisessa ryhmässä ja/tai tutkimusryhmässä tai innovaatio- ja kehitystoiminnassa.
- Kokemus taiteellisten ryhmien ja/tai tutkimusryhmien muodostamisesta.
- Kokemus kotimaisesta ja/tai kansainvälisestä yhteistyöstä ja verkostoitumisesta.
Yliopistonlehtori (University lecturer)
- Hyvät näytöt toiminnasta taiteen ja/tai tutkimuksen alalla
- Näytöt työskentelystä taiteellisessa ryhmässä ja/tai tutkimusryhmässä tai innovaatio- ja kehitystoiminnassa
- Näytöt taiteellisten ryhmien ja/tai tutkimusryhmien muodostamisesta ja johtamisesta
- Näytöt kotimaisesta ja kansainvälisestä yhteistyöstä ja verkostoitumisesta
- Osallistuminen hankerahoituksen hakemiseen
Taideyliopiston lehtorin vakinaistumispolku, yhteistyö ja yhteiskunnallinen vaikuttaminen
Minimipätevyys rekrytoitaessa
Yliopisto-opettaja (University teacher)
- Koulutuksella ja/tai työkokemuksella osoitettu kyky tehdä yhteistyötä omalla oppialalla.
- Koulutuksella ja/tai työkokemuksella osoitettu kyky tehdä yhteistyötä taiteellisissa yhteisöissä ja/tai tutkimusyhteisöissä.
- Koulutuksella ja/tai työkokemuksella osoitettu kyky yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen.
Lehtori (Lecturer)
- Yhteistyö korkeakoulussa.
- Kokemus yhteistyöstä omalla oppialalla.
- Kokemus yhteistyöstä taiteellisissa yhteisöissä ja/tai tutkimusyhteisöissä.
- Kokemus yhteiskunnallisesta vaikuttamisesta.
Yliopistonlehtori (University lecturer)
- Yhteistyö korkeakoulujen välillä kotimaassa ja kansainvälisesti.
- Näytöt yhteistyöstä omalla oppialalla.
- Näytöt yhteistyöstä taiteellisissa yhteisöissä ja/tai tutkimusyhteisöissä.
- Näytöt yhteiskunnallisesta vaikuttamisesta.